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人才战略

人才经营理念:

人适其岗  岗适其人
创新超越  共同成功

人本价值观:

务求结果;积极主动向上;
不断学习钻研;凡事正面看、团结帮助。

以人为本:

    燕佳建筑的核心能力来源于企业的核心人才与员工技能。企业的竞争就是人才的竞争,我们始终把人才引进及成长作为企业发展的竞争之本、发展之本。对于企业的核心人才,我们要追求长期雇佣,追求人才对企业的忠诚度,这样才能确保其它各项财务指标能长期的持续的得到巩固与提升;为了引来优秀人才、留住优秀人才,燕佳建筑转变传统的企业与雇员之间不平等关系,让员工与企业平起平坐,双方向共同的目标而奋斗。
    我们认为:人人是人才。关注每一个人才的现在、发展和未来。人才的成功就是公司最大的成功。倡导“个人与企业共同发展”。

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